| 美国明年10大热门人才出炉 |
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| 作者：佚名 文章来源：北京人才市场报 更新时间：2004-11-19 |
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据最新一项调查结果显示，美国明年的就业市场将相对乐观。与今年相比，不但就业职位有所增加，而且薪水也会有所提高。
据调查结果显示，70%的雇主表示他们将会提高雇员工资3.7%。而且，33.3%的企业表示会定期评估企业的职位需求。而去年的这一数字为27.4%。
调查结果还发现，企业对财务专业人员的需求最大，其次依次为电子工程、机械工程、商业管理、经济/金融、计算机科学、计算机工程、市场营销/管理、化学工程，以及信息科学和系统。
据悉，参加此次调查活动的共有254家企业，其中45.7%的企业属于服务业，40.5%为制造业，13.8%为政府和非赢利性机构。
如果按照地区划分，35.8%来自美国中东部地区，30.7%位于南方，21.3%在东北部，12.2%来自美国西部。
此前的一份调查结果显示，61%的企业表示将聘用2004-2005年的毕业新生。有关机构同时预计，美国明年的就业岗位将会增加13%。
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